Аннотация на русском языке: В статье рассматриваются методы оценки конкурентоспособности человеческого капитала в условиях ускоренной модернизации экономики Республики Казахстан. Актуальность исследования обусловлена возрастающей ролью человеческого капитала в повышении конкурентоспособности национальной экономики на мировом поле. Целью статьи является обоснование целесообразности применения комплекса методов оценки конкурентоспособности человеческого капитала в современных условиях развития экономики Казахстана. В качестве материалов исследования использованы официальные статистические данные Бюро национальной статистики Республики Казахстан за последние годы, а также научные публикации казахстанских и зарубежных авторов, посвященные проблемам формирования и оценки человеческого капитала. Методологическую основу исследования составили статистический, сравнительно-сопоставительный методы, метод экспертных оценок, а также системный подход, позволивший рассмотреть взаимосвязь процессов модернизации экономики и развития человеческого капитала. В рамках исследования проанализирована динамика ключевых показателей человеческого капитала, включая уровень занятости населения, долю работников с высшим образованием, производительность труда и объем инвестиций в развитие человеческого капитала. Установлено, что в Республике Казахстан наблюдается устойчивая положительная динамика данных показателей, свидетельствующая о росте конкурентоспособности человеческого капитала. Сделан вывод о необходимости применения комплексного подхода к его оценке как важного условия успешной ускоренной модернизации и долгосрочного социально-экономического развития страны.

The summary in English: The article examines methods for assessing the competitiveness of human capital in the context of accelerated modernization of the economy of the Kazakh Republic. The relevance of the study is обусловлена by the growing role of human capital in enhancing the competitiveness of the national economy in the global arena. The purpose of the article is to substantiate the feasibility of applying a комплекс of methods for assessing the competitiveness of human capital under current conditions of economic development in Kazakhstan. The research materials include official statistical data from the Bureau of National Statistics of the Kazakh Republic for recent years, as well as scientific publications by Kazakhstan and foreign authors devoted to the issues of human capital formation and assessment. The methodological framework of the study is based on statistical and comparative methods, the expert evaluation method, and a systemic approach, which made it possible to examine the interrelation between economic modernization processes and human capital development. The study analyzes the dynamics of key human capital indicators, including the employment rate, the share of employees with higher education, labor productivity, and investment volumes in human capital development. It is established that the Kazakh Republic demonstrates a stable positive trend in these indicators, indicating an increase in the competitiveness of human capital. The study concludes that a comprehensive approach to assessing human capital competitiveness is a crucial condition for successful accelerated modernization and long-term socio-economic development of the country.

Ключевые слова: модернизация, человеческий капитал, конкурентоспособность, экономика, рынок, образование, инвестиции, метод, Республика Казахстан.
Key words: modernization, human capital, competitiveness, economy, market, education, investment, method, Kazakh Republic.